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SREホールディングスの魅力

トピックスで理解する
SREホールディングス

2014年8月に営業を開始してから、
成長を続けているSREホールディングス。
その強みや特徴を数字を基にお伝えします。

TOPICS 01

事業内容
「10年後の当たり前」を造るべく、AIクラウド＆コンサルティング事業と不動産事業でシナジーを生み出しながら、『AI×リアル』ソリューション事業の発展と拡大を目指しています。

TOPICS 02

主要株主
ソニーの新規事業創出の取り組みの第一弾として出発したSREホールディングスは、2015年7月にヤフーと中古住宅流通での業務提携を行いました。共同で提供する不動産売買プラットフォーム「おうちダイレクト」などのサービスを展開しています。

TOPICS 03

過去5年の
売上高伸び率
2015年度 11億6,800万円、2016年度 20億6,700万円、2017年度 25億9,700万円、2018年度 28億9,600万円、2019年度 38億5,000万円。
安心安全の不動産サービスにインターネット、AI、IoT技術を組み合わせることで、新たな価値を生み出しています。

TOPICS 04

No.1
SREホールディングスでは、「エージェント制度」による、100％お客様の立場で不動産に関するコンサルティングを行っています。お客様に寄り添う姿勢が、大きな信頼を構築しています。
※調査会社：GMOリサーチ株式会社／調査対象：一都三県に居住している30-60代の男女のうち、
過去に不動産の売却経験がある方／調査方法：インターネット調査／調査期間：2019年11月14日～18日／サンプル数：20,133

TOPICS 05

お客様満足度に
裏付けされた
クオリティ
当社は売却仲介または購入仲介サービスを利用してご成約されたお客様を対象に実施したアンケート行っており、高く評価いただいています。また、常にお客様の声に耳を傾け、サービスの向上に努め続けています。
※2020年5月1日時点

TOPICS 06

信頼のソニーグループ
SREホールディングスは、ソニー株式会社をはじめ、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニー銀行株式会社、ソニー生命保険株式会社、ソニー損害保険株式会社等が属するソニーグループの一員です。
※2020年4月時点

TOPICS 07

営業開始からの
社員数増加率
2014年8月に営業を開始した時は32名だった社員数も、いまでは134名にまで増加しました。
※2020年4月1日時点

TOPICS 08

平均年齢
SREホールディングスの平均年齢は39歳。フラットな社風で年齢・役職に関係なく、「～さん」付けで呼ぶ文化があります。もちろん、社長のことも社員全員が「西山さん」と呼んでいます。
※2020年4月1日時点

TOPICS 09

男女比
現在の男女比は、男性98名、女性36名です。エージェントは男性の比率が、コーディネータは女性の比率が高いです。
※2020年4月1日時点