SREホールディングス
2014年8月に事業を開始してから、 成長を続けるSREホールディングス。
その強みや特徴をデータを元にお伝えします。
「10年後の当たり前」を造るべく、AIクラウド&コンサルティング事業とライフ&プロパティソリューション事業でシナジーを生み出しながら、『リアルビジネスを内包した実務有用性の高いテクノロジー』の普及を通じて、不動産、金融、IT/ヘルスケア領域といった幅広いライフステージの活性化を目指しています。
2021年度13,572百万円、2022年度18,541百万円、
2023年度24,218百万円。
不動産、金融、IT/ヘルスケア領域といった幅広いライフステージにおいてリアル×テクノロジーによる新たな価値を生み出しています。
2021年時には179名だった社員数も、いまでは482名にまで増加しました(2024年4月1日時点)。
※グループ全社や受け入れ出向、契約、派遣社員を含む。
2021年時には24名だった20代社員も、今では73名にまで増加(2024年8月31日時点)。SREホールディングスは若いメンバーも活躍できる環境が整っています。
※SREホールディングス社員のみ(グループ会社や、受け入れ出向、契約、派遣社員を除く)